Vi tror på att positiv förändring startar från gräsrötterna. Våra partners är experter som vet hur arbetet ska göras. Med ömsesidig respekt utbyts idéer om hur utveckla arbetet. Vårt stöd går för närvarande till Mwanza, Tanzania, där vi samarbetar med Ni Hekima Pekee Organisation. Drivande kraft i organisationen är Onesmo Kajuna som har många års erfarenhet av att jobba med utsatta barn och deras familjer. Vi startade våra aktiviteter år 2011 och vi jobbar vidare med stort engagemang. Vi tror på det vi gör och på potentialen hos dem vi arbetar för.

UTBILDNINGSSTÖD

Enligt en rapport från Unicef 2016 lever 74% av barnen i Tanzania i fattigdom. Föräldralösa barn, splittrade familjer och fattigdom är de mest förekommande orsakerna till att barn inte går i skola. NIHEP noterade år 2011 ett högt antal barn som inte går i skola i Butimba stadsdel i Mwanza och det var orsaken till att vi startade vår verksamhet. Vårt gemensamma mål är att inkludera dessa barn i skola och verksamheten expanderade år 2016 till Lwanhima, Mwanza. Statliga skolor är avgiftsfria men många vårdnadshavare har inte råd att köpa den obligatoriska skolutrustningen. NIHEP registrerar barn som inte går i skola och köper med hjälp av våra insamlade medel in skolutrustningar som sedan ges ut i lokala administrationens kontor. NIHEP gör också uppföljning av behov av stödundervisning, men med betoning på vårdnadshavarens ansvar och kontakt med skolan fortsättningsvis. Samtidigt som NIHEP stöder med skolmaterial sprids upplysning om betydelsen av utbildning.

Med hjälp av Mwembes sponsorer, företag och SKKB, Nederländerna, har NIHEP hittills kunnat sända 300 barn till skola sedan starten 2011.

FÖRÄLDRASTÖD

Långsiktigt mål är att föräldrarna/vårdnadshavarna ska bli självförsörjande. När barnen registreras för skola ser man samtidigt över eventuella andra behov i familjen. Några av familjerna lever under svåra livsvillkor. Bidragande faktorer kan vara sjukdom, äktenskapsproblem eller alkoholmissbruk. Dessa barn är i hög risk att välja ett liv på gatan och därför är föräldrastödet ett viktigt förebyggande arbete.

Föräldrastödet innebär att vårdnadshavarna, de flesta av dem ensamstående mammor men även far- eller morföräldrar, indelas i grupper enligt intressen och idéer för inkomst-generering och där de också kan stöda varandra.  Det viktiga är att de äger sitt projekt och att det utgår från deras behov och idéer hur de kan försörja sig.

Vi har nu fem föräldragrupper sedan start 2016, inkluderande 65 vårdnadshavare som stöds med handledning av NIHEP’s fältarbetare.

LIVSHANTERINGSPROGRAM

Flickor och unga kvinnor utan formell utbildning är i hög risk för tidigt giftermål, tidig graviditet och HIV. Många hoppar av skolan redan innan de gått ut Primary School och få fortsätter till Secondary School. Forskning har visat att livshanteringsprogram behövs för att stärka flickor både i och utanför skola och tillsammans med NIHEP startade vi ett Life Skills Program i Lwanhima. Programmet ska stärka flickornas självförtroende, självkänsla och även ge upplysning om kvinnors rättigheter och sexuell och reproduktiv hälsa. Gruppens namn är Wasiliana som betyder kommunikation och är öppen för alla intresserade men riktas speciellt till dem som hoppat av skolan. Målet är att dessa ska motiveras till fortsatt skolgång. Praktiska färdigheter och fysisk aktivitet som fotboll och netball ingår i programmet.

Programmet startades 2016 och har nu 40 deltagare som leds av NIHEPs fältarbetare och socialarbetare.

STARTPAKET

Det finns familjer som lever i extrem fattigdom, utan basförnödenheter som madrasser, sängkläder, husgeråd, myggnät och i ständig brist på mat. Under sådana förhållanden är det för barnen svårt att koncentrera sig på skola och för vårdnadshavare att komma upp med idéer på inkomstbringande aktiviteter.

Vi har noterat att genom att bistå med startpaket till de mest utsatta kan de fokusera på hur försörja sig själva. Startpaketet består av basråvaror, material till hushållet, madrasser och sängkläder.

VÅRT TEAM

LENA JOHANSSON

Grundare | Ordförande

Kulturantropolog

 

ERIKA SILANDER

Viceordförande

Formgivare

 

JENNY JOHANSSON

Sekreterare

Hotell- och restaurangarbetare

 

JULIA ÅMAN

Styrelsemedlem

Egenföretagande scenkonstnär

 

NINA STUBB

Suppleant

Mångkulturutvecklare i Röda Korset

 

MARIA NORRLIN-ASPLUND

Marknadsföring

www.celma.fi